Contrate Talentos Permanentes Com Confiança
Nosso processo de verificação em 4 etapas e garantia de substituição de 90 dias asseguram que cada contratação direta seja uma adição duradoura à sua equipe.
Colocações Permanentes que Duram
Encontrar a contratação permanente certa é mais do que combinar habilidades técnicas — é encontrar alguém que prospere na sua cultura, cresça com sua organização e entregue valor duradouro. O serviço de contratação direta da Matthor combina avaliação técnica profunda com avaliação completa de adequação cultural, benchmarking salarial e capacidades de busca executiva. Nossa garantia de substituição de 90 dias dá confiança de que cada colocação é feita para durar.
Processo de Verificação em 4 Etapas
Cada candidato é avaliado em quatro dimensões: proficiência técnica, habilidades de comunicação, alinhamento cultural e referências verificadas. Apenas os 5% melhores passam.
Garantia de Substituição de 90 Dias
Se sua nova contratação não funcionar dentro dos primeiros 90 dias, encontraremos um substituto sem custo adicional. Esta garantia reflete nossa confiança no nosso processo de seleção.
Avaliação de Adequação Cultural
Vamos além do currículo para avaliar como os candidatos se alinham com a dinâmica da sua equipe, estilo de gestão, valores da empresa e ambiente de trabalho.
Suporte em Negociação Salarial
Nossos recrutadores fornecem benchmarking de taxas de mercado e negociam em seu nome para garantir talentos de primeiro nível com pacotes de remuneração competitivos.
Capacidade de Busca Executiva
Para funções de VP, Diretor e nível C em tecnologia, nossa prática de busca executiva aproveita uma rede confidencial de líderes IT seniores em todo o país.
Nosso Processo de Contratação Direta
Descoberta e Definição da Vaga
Realizamos uma sessão completa de intake para compreender os requisitos da vaga, estrutura da equipe, trajetória de crescimento e faixa de remuneração.
Busca e Seleção de Candidatos
Nossos recrutadores acessam nossa rede nacional e grupo ativo de talentos. Cada candidato passa pela nossa verificação em 4 etapas antes de ser apresentado.
Entrevista e Avaliação
Coordenamos entrevistas em múltiplas rodadas, fornecemos fichas de avaliação de candidatos e facilitamos avaliações técnicas adaptadas ao seu stack tecnológico.
Oferta, Negociação e Integração
Gerenciamos o processo de oferta, conduzimos as negociações salariais e apoiamos a integração para garantir uma transição suave para seu novo membro da equipe.
Quando a Contratação Direta é a Escolha Certa
Você está construindo uma equipe central de engenharia e precisa de membros permanentes e comprometidos
Precisa preencher uma vaga senior ou de liderança que moldará sua estratégia tecnológica
A cultura da sua empresa é um diferencial chave e encontrar a adequação cultural certa é essencial
Quer reduzir custos a longo prazo em comparação com compromissos contínuos de contratados
Precisa construir conhecimento institucional que permaneça dentro da sua organização